接觸新工作近一個月，這一個月以來我沒有一天睡好、吃好，不堪壓力的折磨身體有點負荷不了…但我不讓自己停下腳步，反而更加緊腳步，急奔追上。
工作的繁忙、生活的欲求、家庭的重負…，壓力總與我們如影隨形。現今社會的型態一切都是快節奏的，一個人要想跟上時代的腳步，必然要承擔起更多的壓力，沒有什麼桃花源，更沒所謂安定的工作。因此，背負壓力前行是我目前的人生寫照。
孩童時期，因為得不到想要的玩具常感到不滿足、不快樂…。
求學階段，成績常不如同學，也達不到父母的期望，我選擇逃避、漠視…但壓力它依舊存在。
結婚後，婆家對我的期待與要求也成了一種壓力的來源…除了相處上的不適，還要面對傳宗接代的問題。
曾聞言…有了孩子亦可以解決一切…聽勸之下，我抱著愉快的心情，生下了可愛的恩恩，但沒想到，竟是惡夢的開始，原來有了孩子，壓力與煩惱並沒有減輕反而增加。
其實，生活即是一種壓力…
就如談戀愛也不見得每天都能甜甜蜜蜜、快快樂樂，隨著物價的上漲，我想，約會成本也跟著提高了吧！
現在的我只能全心全意的投入工作，你問我工作會不會有壓力？我的回答是：會。每一種工作都一定會有壓力，當然有人可以把壓力處理的很好，有人則是選擇逃避。
常與Master聊到工作上的事情，對於現在求職者的心態，我們都不是很欣賞，員工都求一份穩定的薪水，不想改變，也不求上進，天真的過著安逸的生活，但是，請記住：員工快樂，公司不見得快樂。以一個企業老闆的心態來說，他希望員工每天是抱持著積極、正面的工作態度迎接挑戰，唯有危機意識，才能擔當大任。
Master經商多年，小有成就，但是要維持一家公司的營運真的不是一件簡單的事情，每月一號要付租金，十號要付薪水，20號要付貨款，每天一睜開眼就是在跟錢搏鬥。
企業老闆們為了提供更多的就業機會，為了照顧員工的生計，努力維持著自己的企業，保住自己的江山，鞏固台灣的經濟…。一切不都是為了生存呢，反觀之，想想自己真是幸福多了，不過就是一份工作，不過就是自己給自己的壓力。
『臣與主上患難相隨休戚與共…』。
我認為「認同」是最有效的溝通方式。當老闆對員工認同、員工對自己的工作認同，想必一定能產生正向的循環，當員工對工作內容認同，或有價值感，以及知道自己為什麼而努力時，才能激發出員工的動力。然而每個人也都要體會到一點，唯有自發性的努力，舞台才會來找你，認為自己懷才不遇，坐等伯樂的，是不會有等到伯樂的那一天的！
心態決定一切，心態決定成敗，改變思維方式吧！
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